TFTC, het opleidingsfonds voor de textielverzorging, beschikt over een uitgebalanceerd opleidingsaanbod, waaruit ondernemingen uit de sector hun keuze kunnen maken. En het houdt niet op bij externe opleidingen: informeel leren en on-the job leren, tussen medewerkers onderling, krijgt de afgelopen jaren een belangrijkere plaats in het leersegment. Bij deze vormen van leren ligt het initiatief meer bij de medewerker. Veel medewerkers weten zelf heel goed wanneer ze kennis of vaardigheden te kort komen en kunnen daar nu iets aan doen.